KTC a inauguré plus de 170 nouveaux acteurs principaux lors de la session 2021. Afin d'informer les nouveaux acteurs principaux sur KTC, après avoir terminé les procédures d'intégration, ils ont participé à une série d'activités de formation d'orientation des nouveaux employés par lots dans les deux parcs Bantian et Huinan de KTC.
Lors de la réunion avec les nouveaux acteurs principaux avant la formation, les hauts dirigeants de KTC ont exprimé leur bienvenue et leurs bénédictions à tous les nouveaux employés, et ont apporté un partage d'intégration, encourageant les nouveaux employés à garder les pieds sur terre et à continuer à apprendre au travail et à créer leur propre éclat sur la vaste plate-forme de KTC.
Les nouveaux acteurs principaux ont reçu une formation sur "l'historique du développement, la structure organisationnelle, les règles et règlements, le système de gestion et la culture d'entreprise" comme contenu principal chez KTC. En outre, KTC a également préparé des formations liées aux types de produits de l'entreprise et aux tendances de développement de l'industrie pour les nouveaux acteurs principaux afin d'aider les nouveaux employés à se familiariser le plus rapidement possible avec les activités de l'entreprise, à comprendre les perspectives de développement de l'industrie et à clarifier l'orientation du développement de carrière future.
Dans la phase finale des activités de formation, tous les nouveaux acteurs principaux de la session 2021 se sont rendus à KTC Huizhou pour une visite sur le terrain. Cette visite consiste principalement à visiter le hall d'exposition des produits et l'atelier intelligent de l'entreprise. Ici, les nouveaux acteurs principaux ont une meilleure compréhension des capacités d'innovation technologique et des capacités de fabrication de KTC, et auront également pleine confiance dans le développement futur de KTC. À la fin de l'événement, les nouveaux acteurs principaux de KTC, dirigés par les principaux collègues du département des ressources humaines de KTC, ont organisé ensemble un banquet de bienvenue auquel les dirigeants de divers départements de KTC ont assisté au dîner, accueillant les nouveaux acteurs principaux et transmettant leurs bénédictions.
L'arrivée de nouveaux employés a injecté du sang frais dans KTC et a également donné à KTC une nouvelle vigueur. Ici, l'on espère que les nouveaux employés de KTC oseront innover et être des pionniers et deviendront l'épine dorsale de l'entreprise dès que possible et s'efforceront d'apporter des contributions à l'entreprise et à l'industrie. À l'avenir, KTC continuera à travailler dur pour attirer plus de talents exceptionnels, afin de fournir un flux constant de motivation pour le développement de haute qualité de l'entreprise.
