En la tarde del 14 de marzo, Dong Qiu Xian, jefe de disciplina y subsecretario del Comité del Partido de la Facultad de Matemáticas y Ciencias de la Computación de la Universidad de Nanchang, y su delegación visitaron KTC para llevar a cabo actividades de inspección y comunicación de empleo. Fueron recibidos por el Sr. Lai, gerente general del departamento de recursos humanos de KTC.
Dirigido por el Sr. Lai, el secretario Dong y su grupo visitaron primero el parque modelo de la compañía y la sala de exposición de productos. El Sr. Lai tenía un conocimiento detallado de la fuerza de I+D de la empresa y sus productos. También experimentó los últimos dispositivos de visualización inteligente. Posteriormente, se llevó a cabo una discusión entre las dos partes.
Durante la discusión, el Sr. Lai presentó en detalle la situación general de KTC sobre el desarrollo de la empresa, la formación de talentos, la contratación de personal, etc, y expresó la importancia que KTC otorga a la contratación y formación de talentos. El secretario Dong también presentó valiosas sugerencias para fortalecer la comunicación escuela-empresa y promover la cooperación en el empleo, con la esperanza de que ambas partes puedan fortalecer los contactos, profundizar la cooperación y cultivar conjuntamente talentos prácticos adecuados para la demanda del mercado.
Además, las dos partes celebraron la ceremonia de firma del "Acuerdo de Cooperación sobre la construcción de la base de empleo para graduados" y la ceremonia de entrega de la base de empleo para graduados. Es un nuevo punto de partida y una nueva plataforma para profundizar la cooperación entre las dos partes y brinda activamente más oportunidades para las pasantías y el empleo de los graduados.
El Sr. Lai dijo: El establecimiento de la base de empleo de graduados no solo es beneficioso para que la empresa seleccione y atraiga a más graduados excelentes, promoviendo la mejora de la base industrial de la empresa, sino que también aprovecha mejor las ventajas de la empresa, proporcionando una buena plataforma de empleo para la escuela y la mayoría de los estudiantes destacados, y cultivar más talentos prácticos que la sociedad necesita con urgencia.
Esta actividad de comunicación aceleró el proceso de cooperación escuela-empresa entre las dos partes, estableció un canal de comunicación y cooperación más normalizado y facilitó el acoplamiento tripartito efectivo del empleo de alta calidad de los graduados, la formación de talentos de las escuelas y la demanda de talentos de las empresas. KTC continuará fortaleciendo la cooperación con las universidades de acuerdo con las necesidades de desarrollo de la empresa. Al establecer canales de transferencia de talento estables y a largo plazo, KTC desarrollará continuamente el grupo de talentos de la empresa, brindando una fuente constante de vitalidad y poder para el desarrollo de alta calidad de la empresa.
